Browsing Licenciatura en Gestión de Capital Humano by Title
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Análisis multivariable del clima y la motivación laboral del Equipo Quirúrgico del Servicio de Obstetricia de un reconocido hospital de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)El siguiente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto que tiene la incorporación de practicantes de la carrera de Instrumentación Quirúrgica en el clima laboral y la motivación de las Instrumentadoras Quirúrgicas ... -
Análisis sobre el ausentismo laboral dentro del sector turístico Paraná-Paraná Campaña. Entre Ríos, 2023
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesis se enfoca en analizar el fenómeno del ausentismo laboral en la actividad turística de la zona Paraná-Paraná Campaña, basándose en los resultados de una encuesta realizada a 100 empleados del sector. El ... -
Bienestar laboral y su relación con la pandemia COVID-19, analizando variables subyacentes, estrategias y consecuencias en los Centros de Atención Primaria de Salud en Ushuaia, Tierra del Fuego
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)En el año 2019 empezó a transitar en el mundo un nuevo virus llamado SARS-CoV-2, conocido como coronavirus. El 11 de marzo de 2020, el gobierno argentino decretó pandemia nacional tomando una serie de medidas que modificó ... -
Capacitación virtual: uso de e-learnig para la formación de los trabajadores en las organizaciones
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión del Capital Humano, 2022)La presente tesina tiene como finalidad, el estudio y análisis de una plataforma e-learning que permita la creación y gestión de los espacios de enseñanza y aprendizaje en Internet, donde los colaboradores de la compañía, ... -
Capacitación y desarrollo de capital humano: procesos y relevancia estratégica. Caso Power Up
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo indagar los procesos y metodologías de capacitación que se desarrollan en la empresa Power Up. La compañía, de origen canadiense, se encuentra radicada en la Ciudad ... -
Competencias digitales y convivencia generacional : percepciones de los trabajadores del INTA en un contexto de cambio organizacional (2026)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2026)El presente estudio examinó el impacto e interrelación del Cambio Organizacional, la Convivencia Generacional y el desarrollo de Competencias Digitales en la gestión de capital humano de la Estación Experimental Agropecuaria ... -
Comunicación interna en José M. Alladio e Hijos S.A.
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)La llegada de los nuevos medios de comunicación tecnológicos desplazó los tradicionales, convirtiéndose este acontecimiento en una barrera de comunicación para las personas mayores y reacios a la tecnología. Esta ... -
Comunicación interna integrada en la sucursal territorial Centro de la E.P.E.
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La comunicación Interna resulta fundamental para el cumplimiento de objetivos dentro de una empresa, ella acompaña al liderazgo y al clima dentro de una organización. En el caso de que no haya una comunicación fluida y ... -
Cómo influye un plan de capacitación y desarrollo de habilidades blandas para los profesionales de la empresa Anddes Argentina, en la mejora de su desempeño laboral
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesina tiene como propósito analizar cómo influye un plan de capacitación en habilidades blandas en el desempeño de los profesionales de la oficina de Mendoza de la empresa Anddes Argentina SA. Las habilidades ... -
Creación de un departamento de gestión de capital humano para una obra social
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La siguiente tesis de grado constituye un proyecto de intervención que aborda la creación de un Departamento de Gestión de Capital Humano al interior de una Obra Social que supuestamente se desvinculó de la Universidad ... -
Diagnóstico de clima laboral en una organización multinacional de telecomunicaciones
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo tiene como finalidad describir y analizar el clima laboral en dos sucursales de una empresa líder del sector de Telecomunicaciones, a fin de detectar oportunidades de mejora que redunden en beneficios ... -
Diagnóstico y propuesta de acciones de gestión soft de RH en una pyme familiar
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesina se realiza en el marco institucional de la Universidad de Belgrano para la obtención del título de grado de la carrera “Gestión del Capital Humano” iniciada y desarrollada durante el año 2022. Motiva ... -
Empresas de Servicios Eventuales en San Miguel de Tucumán: su funcionamiento e impacto en los trabajadores
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)En el último siglo, el mundo laboral se vio modificado por el gran aumento de la demanda de bienes y servicios, frente al crecimiento exponencial de la población. Esto llevó a las empresas a modificar su sistema de ... -
Estudio de caso Instituto Misionero de Agua y Saneamiento (I.M.A.S.)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)Todo organismo que pretenda optimizar el trabajo, alcanzar y/o superar los objetivos propuestos, precisa establecer parámetros que ayuden a fundar reglas claras sobre la organización del trabajo cotidiano. La presente ... -
Estudio sobre la burocracia estatal argentina y la productividad laboral, con enfoque en metodologías ágiles : el caso de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía de la Nación Argentina, en el año 2024
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2025)El presente trabajo de investigación abordará el estudio de la burocracia estatal argentina y su influencia en la productividad laboral con enfoque en la implementación de metodologías ágiles como coadyuvante de cambio ... -
Gestión de capital humano en el ámbito educativo : un estudio sobre las percepciones de los docentes de nivel primario en una institución privada de CABA, durante el año 2025
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2026)El sistema educativo argentino atraviesa una situación de marcada inestabilidad en lo relacionado a las condiciones laborales de sus docentes. La alta rotación de maestros en el nivel primario, la frecuencia de cargos ... -
El impacto del liderazgo disruptivo en la retención del talento dentro de “La Empresa” en 2026
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2026)Ante las transformaciones profundas en el mundo laboral y el avance de la digitalización acelerada, las organizaciones deben adaptarse a entornos dinámicos donde las estructuras tradicionales de control presencial pierden ... -
El impacto del proceso de reestructuración organizacional en el bienestar laboral y la adaptación de los empleados en una empresa de TV Digital en 2025
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2026)La presente investigación analiza el impacto del proceso de reestructuración organizacional en el bienestar laboral y la adaptación de los empleados de una empresa de TV digital durante el período 2025-2026. Se empleó ... -
Impactos en el desempeño laboral post pandemia
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo tiene como propósito analizar el impacto que tiene en la empresa Casa Osle S.A., los cambios en el desempeño laboral de los colaboradores de los sectores administrativos producidos post pandemia ... -
Implementación de gestión documental eletrónica en la administración pública: gestión y proceso de cambio en la Obra Social del Estado Fueguino
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)En la actualidad, el uso de tecnologías digitales tiene el potencial de desencadenar un cambio de paradigma al acelerar el avance de un desarrollo más inclusivo, transparente y eficiente en cualquier organización donde ...