Diagnóstico y propuesta de acciones de gestión soft de RH en una pyme familiar

Abstract

La presente tesina se realiza en el marco institucional de la Universidad de Belgrano para la obtención del título de grado de la carrera “Gestión del Capital Humano” iniciada y desarrollada durante el año 2022. Motiva la elección del tema el significativo número de empresas Pymes familiares en la ciudad de Marcos Juárez y la necesidad de conocer cómo desarrollan la administración del personal en lo que respecta a la gestión soft.