La influencia de la Comunicación Interna en los procesos organizacionales en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Santa Rosa, La Pampa

Abstract

La problemática planteada en esta investigación parte de la realidad de saber que las organizaciones están presentes en la mayor parte de nuestras vidas. Son agrupaciones formadas por personas por lo cual, surge la necesidad imperiosa del uso de la comunicación para su existencia, entendimiento y coordinación. Por este motivo la comunicación juega un papel fundamental, aunque más aún es el hecho de entender a la comunicación interna como una disciplina vital dentro de estas organizaciones La presente investigación se centró en analizar y describir la comunicación interna como eje central de los procesos en la dirección de recursos humanos de la municipalidad de Santa Rosa, La Pampa. Se considera que los resultados y conclusiones del presente trabajo puedan constituir un aporte profesional no sólo al objeto de estudio abordado, sino también a otras organizaciones.