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dc.contributor.advisorGasol Varela, Alicia [dir.]
dc.contributor.authorManassa, Carolina
dc.date.accessioned2022-10-06T19:53:34Z
dc.date.available2022-10-06T19:53:34Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/9866
dc.description.abstractEn este trabajo de revisión bibliográfica, se indaga cómo el clima laboral influye sobre el desarrollo de trastornos de ansiedad, en trabajadores de mandos medios, descritos en el DSM V. Es necesario tomar conciencia cómo un clima laboral disfuncional afecta a los trabajadores, ya que las consecuencias son múltiples, y afectan no solo a la persona que lo sufre, sino también a la empresa empleadora. Se presentarán las causas y consecuencias que implica estar inmerso en un clima laboral disfuncional en empresas, y la importancia de identificarlas para poder implementar mejoras en el ámbito laboral ya que la ansiedad generada por el estrés laboral tiende a afectar a millones de personas.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectPsychologyes_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subjectAnsiedades_ES
dc.subjectAnxietyes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.subjectStresses_ES
dc.subjectEspacio laborales_ES
dc.subjectWork spaceses_ES
dc.titleLa influencia del clima laboral disfuncional y su impacto en el desarrollo de trastornos de ansiedad en trabajadores de mandos medioses_ES
dc.typeThesises_ES
dc.publisherUniversidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Licenciatura en Psicologíaes_ES


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