| dc.description.abstract | Actualmente, es importante conocer y comprender los alcances del concepto de sostenibilidad
ambiental y en su virtud, las implicancias de la economía circular en las relaciones de trabajo;
ya que abarca a un significante universo de sujetos que contribuyen a la evolución y a los
cambios sustanciales en el nuevo modo de vivenciar el progreso.
El sistema actual legislativo basado en el precepto del artículo 14 bis de la Constitución
Nacional Argentina, reconoce la protección de un sujeto débil que es el trabajador en un
sistema que afirma la desigualdad, denominada “hiposuficiencia”. El planteo principal, se basa
entonces en el análisis de la sostenibilidad y el impacto de la economía circular en el mundo de
las relaciones laborales.
El presente trabajo, procura analizar el fenómeno evolutivo del paradigma ambiental de
sostenibilidad, a partir del concepto que introduce la economía circular aplicada con la
superación sistémica del modelo clásico de la Ley de Contrato de Trabajo. | es_ES |
