dc.contributor.author | Gil Navarro, Guillermo | |
dc.date.accessioned | 2014-11-14T17:09:41Z | |
dc.date.available | 2014-11-14T17:09:41Z | |
dc.date.issued | Plan 1993. Año académico 2012 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4251 | |
dc.description.abstract | Objetivos:
el fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimiento adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van sumando con el transcurso del dictado de la materia.
Esos nuevos conocimientos estarán referidos principalmente a conocer la función del sindicato, su evolución y su importancia en las relaciones laborales.
Además se le brindará la información necesaria respecto a la normativa jurídica que regula las relaciones.
Igualmente se los instruirá respecto a las técnicas modernas de negociación, a fin que les permita utilizar distintas opciones y poder así satisfacer necesidades propias y de la empresa. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher.Editor | Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos | |
dc.relation.ispartofseries | Programas de materias; | |
dc.subject | Economía | es_ES |
dc.subject | Administración | es_ES |
dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
dc.subject | Relaciones laborales | es_ES |
dc.subject | Relaciones sindicales | es_ES |
dc.subject | Sindicalismo | es_ES |
dc.subject | Negociación | es_ES |
dc.subject | Economy | es_ES |
dc.subject | Management | es_ES |
dc.subject | Human Resources | es_ES |
dc.subject | Labor relations | es_ES |
dc.subject | Union relations | es_ES |
dc.subject | Syndicalism | es_ES |
dc.subject | Negotiation | es_ES |
dc.title | Relaciones Laborales y Sindicales | es_ES |
dc.type | Learning Object | es_ES |