Optimización del desempeño laboral basado en técnicas cognitivas

Abstract

Teniendo como base teórica las técnicas cognitivas aplicadas en la Psicología Organizacional Positiva, se abordará el impacto del desempeño laboral en edades de la temprana adultez, y en tal contextualización se considerarán las situaciones psicosociales acompañadas de diversas técnicas cognitivas que permiten optimizar el rendimiento a la hora de realizar una actividad laboral. Se describirán las características principales de las diversas situaciones laborales y sociales que atraviesan la vida de los individuos, destacando de qué manera se suelen sobrellevar las mismas y cómo se puede optimizar el rendimiento y las funciones en el trabajo, en base a los ámbitos mencionados.