| dc.description.abstract | Esta Tesis de Grado trata del análisis sobre el Contrato de Teletrabajo y la correspondiente “Ley del Contrato de Teletrabajo”, sobre la misma establecer cuáles son las ventajas y desventajas que este mismo trae tanto al empleador como al trabajador. Esta ley trajo numerosas opiniones a relucir, siendo que si bien tiene muchos beneficios a la hora de la regulación del teletrabajo, que, cada día es más frecuente (fomentado por la existencia de la pandemia Covid-19); también denota muchas falencias que afectan notoriamente al empleador, lo que decanta en la prácticamente imposibilidad de llevar a cabo un contrato de teletrabajo y, por consecuente, la no innovación de los ámbitos de trabajo que podrían beneficiar también al trabajador. | es_ES |
