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<title>Facultad de Ciencias Económicas</title>
<link>http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/18</link>
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<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 08:35:41 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-04-09T08:35:41Z</dc:date>
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<title>Motivaciones que impulsan al turista y la industria de la hospitalidad</title>
<link>http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/11403</link>
<description>Motivaciones que impulsan al turista y la industria de la hospitalidad
Acosta, Paola Elizabeth
Los viajes se han convertido en una actividad humana habitual para una gran parte de la&#13;
humanidad.&#13;
Puestos a indagar en este fenómeno seguramente podríamos identificar causas más&#13;
superficiales como el gusto personal y otras más profundas como determinantes&#13;
económicas y hasta sociopolíticas.&#13;
Frente a la complejidad que presenta las numerosas situaciones y los numerosos motivos&#13;
por los que la gente elige realizar un viaje, y la necesidad por parte de los agentes, tanto&#13;
gubernamentales como profesionales del turismo, se acuerda una terminología común para&#13;
las estadísticas, con el fin de permitir una comparación a un nivel internacional.
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<pubDate>Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
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<dc:date>2017-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Los Millennials y su vínculo con el ámbito laboral</title>
<link>http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/11401</link>
<description>Los Millennials y su vínculo con el ámbito laboral
Palma Fuentes, Lorena Fernanda
La concepción del trabajo como actividad humana ha ido evolucionando en el tiempo,&#13;
antiguamente los trabajadores eran un eslabón más en la cadena de producción. Las&#13;
condiciones laborales eran impuestas por el empleador y el trabajador debía aceptarlas sin&#13;
cuestionamientos si deseaba conseguir el puesto de trabajo; niños y mujeres eran&#13;
contratados por menor salario que el que se otorgaba a los hombres; la jornada laboral era&#13;
extensa y no estaba regulada; no se estudiaban las enfermedades laborales ni se vinculaba&#13;
la productividad, la eficacia y la eficiencia con cuestiones emocionales y motivacionales.
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<pubDate>Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
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<dc:date>2017-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>La importancia del proceso de estandarización de las normas ISO 9000 : análisis de su desempeño</title>
<link>http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/11400</link>
<description>La importancia del proceso de estandarización de las normas ISO 9000 : análisis de su desempeño
Levaggi, Ingrid
La siguiente investigación es de carácter explicativo en la cual se empleó el método&#13;
hipotético deductivo, es decir, se partió de una hipótesis general y de la misma se&#13;
contrastaron hipótesis derivadas.&#13;
El tema seleccionado es la importancia de la certificación de la ISO 9000: 1994 en las&#13;
organizaciones tanto mundiales como nacionales con el fin de determinar los beneficios&#13;
(cualitativos y cuantitativos) que la misma les brinda.&#13;
Dicha investigación se divide en dos módulos, en el primero – Institucional - se describen los&#13;
conceptos en torno a la organización ISO, como por ejemplo, quiénes la conforman, cómo se&#13;
financia, cómo es la estructura; también se describen los conceptos entorno al estándar ISO&#13;
9000: 1994 y se mencionan las principales características de la nueva versión de la ISO&#13;
9000:2000 la cual comenzó a tener vigencia a fines del año pasado. En cuanto al segundo&#13;
módulo – Aplicación - consta de tablas y ejemplos que reflejan el crecimiento de la&#13;
certificación ISO 9000:1994 en distintos sectores productivos en el mundo y en nuestro país.
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<pubDate>Mon, 01 Jan 2001 00:00:00 GMT</pubDate>
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<title>Estudio sobre la burocracia estatal argentina y la productividad laboral, con enfoque en metodologías ágiles : el caso de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía de la Nación Argentina, en el año 2024</title>
<link>http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/11354</link>
<description>Estudio sobre la burocracia estatal argentina y la productividad laboral, con enfoque en metodologías ágiles : el caso de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía de la Nación Argentina, en el año 2024
Sosa, Joanna
El presente trabajo de investigación abordará el estudio de la burocracia estatal&#13;
argentina y su influencia en la productividad laboral con enfoque en la implementación de&#13;
metodologías ágiles como coadyuvante de cambio de la dinámica laboral. Cabe destacar que,&#13;
en el contexto del Sector Público Nacional argentino, la burocracia es considerada como un&#13;
componente indispensable para garantizar la estabilidad y el funcionamiento ordenado de las&#13;
Instituciones.&#13;
Eso supone tener en cuenta que la Administración Pública Nacional (APN) argentina&#13;
enfrentará un escenario desafiante que combine la preservación de estructuras tradicionales&#13;
con la urgencia de adaptarse a un entorno dinámico y exigente. La globalización, el avance&#13;
tecnológico y la creciente demanda de servicios eficientes por parte de la ciudadanía,&#13;
convocarán a replantear los modelos de gestión estatal actuales.
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<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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